CHARLESTOWN s’engage à :
- Mettre à votre disposition un personnel qualifié
- Vous garantir une continuité de service
- Vous faire bénéficier de l’ensemble des processus de notre service formation
- Vous dédier un interlocuteur privilégié pour un accompagnement sur-mesure
- Vous accompagner dans chaque étape de l’intégration
RSE
Charlestown s’engage à adopter une attitude socialement responsable, à intégrer et à promouvoir plusieurs principes relatifs aux droits de l’homme et aux conditions de travail.
Partenaires
- SNPA : Syndicat National des Prestataires de Services d’Accueil, d’Animation et de Promotion.
- ARSEG : Réseau professionnel consacré à l’environnement de travail.
- Croissance plus : Association d’entrepreneurs qui fédère les dirigeants d’entreprises en forte croissance et leurs partenaires.
Une agence handi-accueillante
L’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est l’un de nos principaux engagements. Charlestown, par le biais de sa Mission et de sa référente handicap, soutient l’emploi des personnes en situation de handicap en leur proposant des solutions personnalisées et en adaptant leurs postes de travail. Pour contacter la référente handicap : missionhandicap@charlestown.fr
Index d’égalité
Soucieux de promouvoir l’égalité des droits et des chances, le thème de l’égalité professionnelle est un enjeu majeur pour Charlestown depuis de nombreuses années. En 2024, au titre de l’année 2023, nous obtenons la note de 90/100 points à l’index égalité femmes-hommes selon la méthodologie publiée par le Ministère du Travail.
Nos indicateurs :
- indicateur écart rémunérations : 40/40
- indicateur écart augmentations : 20/20
- indicateur écart promotions : 10/15
- indicateur augmentation suite congé maternité : 15/15
- indicateur sexe sous-représenté au sein des 10 + hautes rémunérations : 5/10